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序言
日月更迭，光陰流轉(zhuǎn)
時(shí)光鐫刻著每一步奮斗的足跡
歷史的畫卷
在砥礪前行中鋪墊
回望2023
我們攻堅(jiān)克難，同舟共濟(jì)
不忘初心勇?lián)?dāng)
展望2024
我們不負(fù)韶華，融心聚力
整裝蓄勢待出發(fā)
歲月不居，時(shí)節(jié)如流。我們再次站在時(shí)光交替的新起點(diǎn)上。為梳理2023年工作，明確2024年目標(biāo)，以更好的精神面貌和更足的干勁迎接新的一年，1月19日，華融集團(tuán)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職和年終總結(jié)表彰大會(huì)，認(rèn)真做好年終各項(xiàng)總結(jié)工作，謀劃布局新的一年
第一篇章：干部述職大會(huì)
19日上午，華融集團(tuán)召開年終干部述職大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及部門重要技術(shù)、經(jīng)營人員等共計(jì)20余人參加本次會(huì)議，其中11名公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部代表各部門進(jìn)行現(xiàn)場工作報(bào)告。本著實(shí)事求是的原則，對2023年度的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)回顧，全面梳理工作中存在的問題與不足，明晰了2024年工作思路，同心筑夢，聚力2024奮斗新征程。
部門領(lǐng)導(dǎo)述職現(xiàn)場圖
為做好2024年工作，朱俊董事長提出了四點(diǎn)要求：
一是要有企業(yè)家精神，強(qiáng)化企業(yè)認(rèn)同，傳承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)活力。二是要有敬畏之心，堅(jiān)持底線思維，遵循市場規(guī)律，筑牢安全管理底線思維和紅線意識(shí)，建立完善的質(zhì)量管理體系，嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)。三是要有包容之心，作為領(lǐng)導(dǎo)者要有豁達(dá)胸懷，對員工既要嚴(yán)格要求，又要包容大度，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者膽識(shí)、用人者胸懷。四是要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé)是本分，盡心盡力是格局，盡善盡美是水平，全體員工要擺正心態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為。
華融集團(tuán)董事長朱俊作指示
第二篇章：總結(jié)表彰大會(huì)
精心準(zhǔn)備獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌
充滿濃濃龍年氛圍感的簽到墻
19日下午，公司全體員工盛裝出席，早早來到會(huì)場，紛紛簽到、打卡簽名墻，共赴年終盛會(huì)。
員工簽到、領(lǐng)取新年大禮包
打卡簽名墻
下午一時(shí)兩刻，華融集團(tuán)2023年度年終總結(jié)表彰會(huì)議在嚴(yán)肅莊重的國歌中拉開序幕。大會(huì)由集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、黨支部書記黃銘豐主持。
大會(huì)伊始，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、黨支部書記黃銘豐同志代表公司黨支部作2023年度工作報(bào)告。
2023年，華融黨支部始終堅(jiān)持以“小支部”“大黨建”為行動(dòng)綱領(lǐng)，堅(jiān)持以系統(tǒng)思維推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”，確保黨建與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。注重黨員思想教育，強(qiáng)化理論武裝，積極推進(jìn)主題教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，著力提升黨員素養(yǎng)，確保黨建與企業(yè)發(fā)展“兩促進(jìn)”。
黨支部書記黃銘豐作報(bào)告
隨后，宣布了2023年度先進(jìn)評選和技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)評比結(jié)果。咨詢事業(yè)部獲得“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)，綜合管理部獲得“最佳進(jìn)步團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)，沈怡雯、董亭等11名同志被評為“優(yōu)秀員工”，郭煜等6名同志榮獲“最佳新銳獎(jiǎng)”。2023年度技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)評比活動(dòng)中評審選拔出了一批優(yōu)秀成果，周濤、陳雨晴等6名同志榮獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”，韓振河、曾夢婷等9名同志榮獲“三等獎(jiǎng)”，閔鴿、孫培莉6名同志榮獲“二等獎(jiǎng)”，楊翥、董亭、趙磊3名同志榮獲“一等獎(jiǎng)”。
公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體和個(gè)人分別進(jìn)行頒獎(jiǎng)，凝榜樣力量，展團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，并號(hào)召廣大員工要以他們?yōu)榘駱樱?zé)任擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，扎實(shí)做好本職工作，不斷提升業(yè)務(wù)水平。
為“優(yōu)秀咨詢成果組”獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)
為“優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果組”獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)
為“優(yōu)秀論文成果組”獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)
為“最佳新銳”頒獎(jiǎng)
為“優(yōu)秀員工”頒獎(jiǎng)
為“最佳進(jìn)步團(tuán)隊(duì)”頒獎(jiǎng)
為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”頒獎(jiǎng)
集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理朱俊對獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人表示祝賀，向一年來為公司發(fā)展壯大做出積極貢獻(xiàn)的全體員工及家屬表示感謝?；仨?/span>2023年，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，全體華融人無畏風(fēng)雨、勠力同心，用信心、團(tuán)結(jié)、拼搏、智慧，危機(jī)中尋先機(jī)，變局中開新局，加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，積極服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新成效，一是經(jīng)營規(guī)模逆勢增長；二是管理效能穩(wěn)步提升；三是業(yè)務(wù)范疇實(shí)現(xiàn)突破；四是人才體系初具規(guī)模；五是黨建品牌持續(xù)提升。
2024年，公司要從“全面布局”轉(zhuǎn)向“加快發(fā)展”，開啟發(fā)展之年新征程。總的工作思路是，始終堅(jiān)持以黨建為根本引領(lǐng)，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為工作中心，以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)。一是立足當(dāng)期，進(jìn)一步拓展市場經(jīng)營渠道，細(xì)化分工，著力關(guān)注國家和省市重點(diǎn)項(xiàng)目后期推進(jìn)進(jìn)度及實(shí)施主體，爭取新簽合同額及產(chǎn)值同步增長，穩(wěn)定發(fā)展基本盤；二是對標(biāo)行業(yè)內(nèi)、外優(yōu)秀企業(yè)，加強(qiáng)技術(shù)人才和能力培養(yǎng)，改進(jìn)管理流程，提高管理效能；三是以“產(chǎn)、學(xué)、研”有機(jī)結(jié)合為抓手，在資質(zhì)升級(jí)、體系改版、“專精特新”準(zhǔn)備過程中做到外秀內(nèi)更實(shí)，系統(tǒng)化開展研發(fā)創(chuàng)新和技術(shù)質(zhì)量管理；四是著眼長遠(yuǎn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)股權(quán)改革，通過股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造力，提高企業(yè)整體績效；五是在精神文明和企業(yè)文化建設(shè)方面，營造更加和諧、良好的工作氛圍。
集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理朱俊作報(bào)告
2023年，我們穿越風(fēng)浪，篤定向前。2024年，有許多美好夢想值得我們奮力拼搏創(chuàng)造，逐夢的路上時(shí)有障礙，但只要全力以赴、無所畏懼，相信在時(shí)間的常量中，奮進(jìn)者能拼搏出力量。在即將到來的2024年，在新的征程上，我們?nèi)w華融人融心聚力、蓄勢再出發(fā)！
